Nuestra misión: " Bayer: Science for a Better Life"
Bayer es una empresa de creadores, con larga tradición en la investigación. Mediante la aplicación de la ciencia a los grandes desafíos globales, ofrecemos innovaciones dirigidas a los consumidores insatisfechos y a las necesidades del mercado.
Nuestro enfoque en la innovación es la clave para mantener o ganar una posición de liderazgo en todos los mercados en los que operamos. Y es también la base para mejorar la vida de millones de personas:
 Ayudamos a pacientes en todo el mundo a prevenir, aliviar y curar sus enfermedades, así como mejorando su diagnóstico.
Aseguramos un suministro suficiente de alimentos de alta calidad, comida y fibra.
Realizamos importantes contribuciones en los campos de energía y eficiencia de los recursos. (Movilidad y vida del hogar , por nombrar sólo algunos.)
Al trabajar de manera sostenible y aceptar nuestro papel como ciudadano corporativo responsable social y éticamente - y con el compromiso con nuestros valores Bayer, creamos beneficios para las comunidades en las que vivimos.
Science for a Better Life: esta es la promesa damos a nuestros accionistas.
 Nuestros Valores
La cultura corporativa de Bayer es un factor importante en el éxito de la empresa. Centrado a esta cultura están nuestros valores: Liderazgo, integridad, flexibilidad y eficiencia, que se resumen en el término LIFE.
Estos valores son una guía para nuestro trabajo diario en la búsqueda de soluciones a los grandes desafíos de nuestro tiempo, en línea con nuestra declaración de principios "Bayer: Science for a Better Life".
- Respaldar a las personas y fomentar el rendimiento
- Mostrar iniciativa propia e inspirar y motivar a los demás
- Asumir la responsabilidad por las acciones y los resultados, los éxitos y los fracasos
- Tratar a los demás de forma justa y respetuosa
- Dar feedback con claridad, amabilidad y franqueza en el momento adecuado
- Abordar los conflictos de forma constructiva
- Generar valor para la sociedad
- Cumplir las leyes, reglamentos y códigos de conducta empresarial
- Confiar en los demás y establecer relaciones basadas en la confianza
- Escuchar con atención y comunicarse adecuadamente
- Garantizar la sostenibilidad buscando el equilibrio entre los resultados a corto plazo y las necesidades a largo plazo
- Preocuparse por las personas, la seguridad y el medio ambiente
- Impulsar activamente los cambios
- Estar dispuesto a adaptarse a las tendencias y necesidades futuras
- Cuestionar el estado actual de las cosas
- Pensar y actuar teniendo en cuenta a los clientes
- Buscar oportunidades y asumir riesgos calculados
- Tener una actitud abierta
- Estar dispuesto a seguir aprendiendo permanentemente
- Gestionando los recursos con inteligencia
- Centrándose en las actividades que generan valor
- Haciendo las cosas de forma simple y eficaz
- Obteniendo resultados con la rapidez, la calidad y los costos adecuados
- Tomando decisiones de manera rápida y responsable
- Ejecutando las decisiones consecuentemente
- Colaborando en la búsqueda de las mejores soluciones
|  |
Sala de prensa
Agregar a mis favoritos.