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El nuevo proyecto insignia de Bayer MaterialScience es de carácter innovador pues, por primera vez, se desarrolla un sistema integral que mide por primera vez la eficiencia energética
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"Con el proyecto de gestión de la eficiencia energética hemos desarrollado un sistema integral que mide por primera vez la eficiencia energética de forma que puede utilizarse como factor de comparación", señala el Dr. Christian Czauderna, jefe del proyecto. Por su carácter innovador, el método se alza como nuevo proyecto insignia dentro del programa climático de Bayer.

Se trata concretamente de un procedimiento sistemático y unificado que permite comparar la eficiencia energética de las distintas áreas de producción. Hasta ahora la distinción clara de los modos operativos eficientes en términos de consumo energético se veía a menudo enturbiada por diferentes incertidumbres, como las oscilaciones en los precios de la energía y en las cantidades de producción o por situaciones excepcionales de los equipos. “Necesitábamos urgentemente un método fiable de medición para mejorar de forma continuada nuestra eficiencia energética”, añade Czauderna.

Gracias al nuevo sistema, cada intervención que se realiza en las instalaciones se puede ver directamente en una pantalla de la sala de control junto con los correspondientes efectos sobre la eficiencia de los procedimientos. De este modo los empleados pueden identificar inmediatamente el ahorro que conlleva cada medida y, además, se puede obtener información exacta sobre el avance realizado por el subgrupo en su camino hacia el objetivo: la reducción de las emisiones específicas de gases de efecto invernadero por tonelada de producto vendido en un 25% de aquí al 2020.

La fábrica de Makrolon de Uerdingen (Alemania) es un claro ejemplo del éxito que puede aportar este sistema de gestión. Con la colaboración del área de consultoría empresarial de BBS y de Bayer Technology Services se ha instalado en esta planta una solución que permite visualizar en todo momento las operaciones esenciales de consumo energético.

“Los resultados han sorprendido a todos los involucrados”, indica Czauderna. Todo esto ha contribuido a la excelente acogida del programa entre los empleados y está previsto ponerlo en marcha en todos los grandes emplazamientos de BMS desde ahora hasta el 2012.

También se ofrecen opciones de utilización para el resto de los subgrupos de Bayer e incluso se han iniciado ya las primeras negociaciones para la comercialización externa.